Graham Packaging Plastic Products de México S. de R.L. de C.V es una empresa basada en las personas, el planeta y los valores, y líder en la fabricación de envases sostenibles. Desde la cocina hasta el lavadero, Graham Packaging Plastic Products de México S. de R.L. de C.V forma parte de su vida cotidiana.

Para los empleados de Graham, nuestra Cultura Azul también es parte de su vida cotidiana. En otras palabras, Azul es cómo hacemos las cosas aquí.

En Graham, nos une una visión clara. Conocemos nuestro papel y ayudamos a los que nos rodean a conocer el suyo, animándonos mutuamente a mejorar continuamente. Creamos un entorno seguro y estimulante para innovar, apoyando las ideas creativas y las nuevas formas de pensar. Tomamos la iniciativa de cultivar nuestro crecimiento individual y ayudamos a los demás a hacer lo mismo, al tiempo que nos responsabilizamos unos a otros. Y promovemos activamente la cooperación, la colaboración, la integridad y el respeto entre regiones y equipos para fomentar una fuerza laboral comprometida, diversa y conectada.

Valoramos a nuestros empleados, y una Cultura Azul permite la experiencia más gratificante del empleado como parte de la familia Graham. Azul es lo que sentimos por lo que hacemos, juntos, para crear un mañana mejor. Trabajar en Graham significa liderar de forma constructiva con objetivos claros, utilizar el pensamiento diverso para impulsar la excelencia, la responsabilidad, la innovación, así como demostrar colaboración, dedicándose al aprendizaje y tomando medidas para la mejora y el crecimiento continuos.

Administrar los recursos operativos de planta Irapuato para el correcto y completo cumplimiento del programa de producción que garantice la entrega de material, botella conforme a la demanda del cliente; dicha entrega cumpliendo los KPI de MOEE, Yield, peso por botella, mínima generación de remolido, sin costo extra de, personal, y siempre bajo requerimiento de calidad y especificación, en un ambiente optimo de seguridad industrial, y de acuerdo al presupuesto establecido.

• Dar respuesta y soluciones de valor a nuestros a nuestros clientes en tiempo y forma. Cumplir con los compromisos establecidos de acuerdo al manual de servicio al cliente.Dar cumplimiento a la demanda del cliente.
• Generar al menos una Iniciativa Estrategica por año, enfocandose en el cumplimiento de objetivos, misión y visón de la empresa. Hacer seguimiento continuo e informar avances de manera mensual gestionando el cumplimiento de los objetivos establecidos en sus iniciativas estratégicas.
• Es responsable de iniciar y/o registrar acciones cuando observe o se le informe acerca de problemas con el sistema de gestión de la calidad del producto, los procesos correspondientes y la inocuidad del producto
• Como miembro del Equipo de Inocuidad debe participar activamente en el programa de Prerrequisitos y Revisión del Sistema de Inocuidad
• Conocer, entender y cumplir con las políticas y objetivos de seguridad, calidad, inocuidad y ecología establecidos por la compañía
• Cumplir las reglas de seguridad establecidas por la compañía, interactuar en los procesos de seguridad, medio ambiente y responsabilidad social de la compañía
• Fomentar un lugar de trabajo limpio, seguro y ordenado al personal directa e indirectamente a su cargo
• Fomentar un clima laboral sano en su área de trabajo y organización
• Administrar el presupuesto asignado a su área de acuerdo a lo establecido, limitar la generación de material remolido conforme a presupuesto, administrar el material en HFI, asegurar su inspección y /o disposición.
• Planear y dirigir la organización y operación de la planta conforme al programa de producción vigente.
• Analizar y evaluar el desempeño global de las áreas a su cargo en los indicadores establecidos.
• Garantizar la continuidad de los planes y proyectos, enfocandose en seguridad, ahorro y desarrollo.
• Reduccion de tiempos en el cambio de productos. RCO.
• Administrar la manufactura, almacenes, servicios utilitarios, programación e inventarios
• Asegurar y soportar el desarrollo y la capacitación del personal
• Mantener el contacto con el cliente de manera efectiva, en sus áreas de Planning
• Asegurar que se cumplan con los procedimientos de sistema de calidad de la planta
• Controlar y cumplir con las especificaciones de calidad establecidas por el cliente
• Desarrollar proyectos de mejora continua en las áreas de responsabilidad en la planta
• Evaluación de desempeño de manera continua, aplicación de sanciones disciplinarias.
• Retener Producto que no cumpla especificaciones.
• Retener Producto o materiales comprometidos con la Inocuidad
• No permitir el acceso a personal no autorizado al area o sin portar su equipo de seguridad e higiene

Nivel de Estudios: Lienciatura/Ingeniería

 

Experiencia: Mas de 5 años

 

CONOCIMIENTOS EN SISTEMA DE GESTION (Nivel Intermedio):

• Conocimientos Necesarios
• Posición simliar en giro de alimentos, de preferencia en plásticos o empaques
• Aseguramiento de Calidad, Inocuidad alimentaria
• Planeación , programación y Control de Producción e inventarios aplicando la mejora continua
• Six Sigma y Lean Manufacturing
• Supervisión de Personal

CONOCIMIENTOS / HABILIDADES ESPECIFICAS:

• Comunicación directa y honesta
• Liderazgo
• Desarrollo de Personas
• Orientación a resultados
• Toma de Desiciones

 

Interados favor de mandar CV actualizado a Email : cynthia.acosta@grahampackaging.com Asunto Titulo de posicion 

Graham Packaging es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin discriminación de raza, color, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual, religión, credo, edad, origen nacional, discapacidad física o mental, identidad y/o expresión de género, estado civil, condición de veterano u otras características protegidas por la ley. De acuerdo a lo contenido en TITULO I PRINCIPIOS GENERALES; Artículo 2 FINALIDAD Y OBJETIVOS de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO.