Graham Packaging

GERENTE DE PLANTA

ID
2025-8051
# Número de Vacantes
1
Información del puesto de trabajo*: Fecha de publicación
hace 1 mes(5/28/2025 3:22 PM)
Departamento Externo
Gestión de Programas

Declaración de empresa

Graham Packaging Plastic Products de México S. de R.L. de C.V es una empresa basada en las personas, el planeta y los valores, y líder en la fabricación de envases sostenibles. Desde la cocina hasta el lavadero, Graham Packaging Plastic Products de México S. de R.L. de C.V forma parte de su vida cotidiana.

Para los empleados de Graham, nuestra Cultura Azul también es parte de su vida cotidiana. En otras palabras, Azul es cómo hacemos las cosas aquí.

En Graham, nos une una visión clara. Conocemos nuestro papel y ayudamos a los que nos rodean a conocer el suyo, animándonos mutuamente a mejorar continuamente. Creamos un entorno seguro y estimulante para innovar, apoyando las ideas creativas y las nuevas formas de pensar. Tomamos la iniciativa de cultivar nuestro crecimiento individual y ayudamos a los demás a hacer lo mismo, al tiempo que nos responsabilizamos unos a otros. Y promovemos activamente la cooperación, la colaboración, la integridad y el respeto entre regiones y equipos para fomentar una fuerza laboral comprometida, diversa y conectada.

Valoramos a nuestros empleados, y una Cultura Azul permite la experiencia más gratificante del empleado como parte de la familia Graham. Azul es lo que sentimos por lo que hacemos, juntos, para crear un mañana mejor. Trabajar en Graham significa liderar de forma constructiva con objetivos claros, utilizar el pensamiento diverso para impulsar la excelencia, la responsabilidad, la innovación, así como demostrar colaboración, dedicándose al aprendizaje y tomando medidas para la mejora y el crecimiento continuos.

Resumen del trabajo

El Gerente de Planta es responsable por dirigir y supervisar las operaciones y procesos de fabricación de acuerdo con la estrategia y objetivos de la empresa.

Responsabilidades laborales

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

  • Implementación y seguimiento a Políticas y Sistema de Seguridad.
  • Liderazgo en Seguridad e Higiene en la operación de Planta.
  • Implementación y mantenimiento del Sistema de Gestion de Calidad
  • Cumplir la poltica de Calidad de acuerdo a los estandares internos y normas internacionales para el cumplimiento y satisfacción de los clientes.
  • Revisar y aprobar Budget anual
  • Revisar y aprobar Forcast quincenal
  • Definir y controlar proyectos de mejora continua en planta
  • Validar planes de acción derivados de auditorias externas ( Clientes y/o Unidades Certificadoras)
  • Revisar y aprobar resultados financieros mensuales de la Planta
  • Aprobar ordenes de compra en SAP
  • Revisar y controlar reportes de variaciones de operación (M.O, Energia, mantenimiento, material de empaque y Materias primas)
  • Indicadores de Desempeño de las todas las Áreas (Logistica, R.H., Producción, Mantenmiento, Seguridad e Higiene , Mejora Continua y Finanzas
  • ** Las responsabilidades mencionadas no son limitativas

PRINCIPALES AUTORIDADES:

  • Controlar los gastos de toda la planta
  • Tomar la decisión final del plan de producción
  • Administrar en su totalidad los Recursos Materiales de la plana

Cualificaciones profesionales

PERFIL

  • Nivel de Estudios: Lienciatura/Ingeniería de preferencia con Maestría
  • Experiencia: Mas de 7 años
  • Idioma Inglés: Avanzado

CONOCIMIENTOS EN SISTEMA DE GESTION

  • ISO 9001:2015 
  • Inocuidad (FSSC 22000)
  • Buena Practicas de Manufactura

CONOCIMIENTOS / HABILIDADES ESPECIFICAS

  • Experiencia probada en Procesos de Inyección, Soplado, Moldeo, Extrusión de plásticos. Manufactura de Envases rigidos (HDPE, PET, PP,..)
  • Estándares de Calidad
  • Finanzas
  • Implementación y manejo de recursos

Declaración EEO

Graham Packaging es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin discriminación de raza, color, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual, religión, credo, edad, origen nacional, discapacidad física o mental, identidad y/o expresión de género, estado civil, condición de veterano u otras características protegidas por la ley.

Opciones

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